Das Sabbatjahr ist ein Modell der voraussetzungslosen Teilzeitbeschäftigung. Es gestattet den Lehrkräften für die Dauer von drei bis sieben Jahren die Arbeitszeit in der Weise zu ermäßigen, dass sie zwei bis sechs Jahre Dienst in vollem Umfang leisten (Arbeitsphase) und anschließend ein Jahr voll vom Dienst freigestellt werden (Freistellungsphase). Während des gesamten Zeitraums werden sie als Teilzeitkraft behandelt und erhalten eine Teilzeitvergütung entsprechend dem gewählten Modell (2/3 bis 6/7). Das Sabbatjahr beginnt grundsätzlich zum 1.8. eines Jahres.