Fachkräftesicherung im Kreis Mettmann
01. Angebote für Schulen in Kooperation mit der Wirtschaft
Kooperationsnetz Schule Wirtschaft (KSW)
Mit dem KSW werden Kontakte zwischen benachbarten Schulen und Unternehmen zu dauerhaften Kooperationen in Form von sogenannten „Lernpartnerschaften“ aufgebaut und untereinander vernetzt. Die Unternehmen haben auf diese Weise die Chance, durch die gemeinsamen Aktionen schon früh die Jugendlichen als potenzielle Auszubildende und junge Nachwuchskräfte kennen zu lernen.
Träger/Anbieter: Kreis Mettmann, IHK Düsseldorf
Initiative „Wirtschaft trifft Schule“
Mitglieder der Vollversammlung der IHK besuchen allgemeinbildende Schulen mit dem Ziel, die Kooperationen von Schulen mit Unternehmen auszubauen und für die berufliche Ausbildung zu werben.
www.ihk.de/duesseldorf/presse/aktuell/ihk-wirtschaft-trifft-schule-5474882
Träger/Anbieter: IHK Düsseldorf
Schule Wirtschaft
Austausch zwischen Schulen und Wirtschaft mit Betriebsbesichtigungen
www.industrieverein-langenfeld.de
www.hildener-industrie-verein.de
Träger/Anbieter: Unternehmensverband Ratingen e.V., Industrieverein Langenfeld e.V., Hildener Industrieverein e.V.
Zukunft durch Innovation (zdi)
Das zdi-Netzwerk entwickelt gemeinsam mit Unternehmen Ideen für interessante und praxisnahe MINT-Aktionen im Bereich Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT), die bei Jugendlichen Begeisterung für eine Ausbildung oder ein duales Studium im Unternehmen wecken.
Träger/Anbieter: Kreis Mettmann, IHK Düsseldorf
zdi-Schülerlabor NEAnderLab
Das Multifunktionslabor mit Arbeitsplätzen für 32 Schülerinnen und Schüler soll in ganztägigen Kursen durch eigenständiges Experimentieren für Naturwissenschaft und Technik begeistern. Das Kursangebot ist fach- und schulformübergreifend und weist einen engen Bezug zur Alltagswelt auf. Auf diese Weise werden den Schülerinnen und Schülern entscheidende Impulse für die Berufs- und Studienorientierung vermittelt.
www.erkrath-initial.de/neanderlab.html
Träger/Anbieter: erkrath initial.NEAnderLab gGmbH
zdi-Schülerlabor Tech Lab CVH
Die Inhalte der Kurse sind abgestimmt auf die Lehrpläne des Landes NRW. Darüber hinaus werden regelmäßig Freizeitkurse und Nachmittags-AGs zu unterschiedlichen Themen für technikinteressierte Jugendliche angeboten. In den Ferien haben Schüler/-innen die Möglichkeit, kostenlos an Ferienkursen im TEC Lab CVH teilzunehmen.
www.hochschule-bochum.de/cvh-studienorientierung/schuelerlabor
Träger/Anbieter: Hochschule Bochum, Campus Velbert-Heiligenhaus
Zdi-Schülerlabor BKN-Technik4ME
Das Schülerlabor Technik4ME am Berufskolleg Niederberg in Velbert bietet Schülerinnen und Schülern der Sekundarstufe I und II die Erkundung der technischen Berufswelt. Schülerinnen und Schülern wird ein ganz neuer Blick auf Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik ermöglicht und sie können schon früh erste Kontakte zur Berufswelt und zum Berufskolleg knüpfen.
www.labor.berufskolleg-niederberg.de
Träger/Anbieter: Kreis Mettmann
Girls Day / Boys Day
Der Girls'Day ist ein bundesweites Projekt zur Berufs- und Studienorientierung von Mädchen. Am alljährlichen Aktionstag lernen Schülerinnen Berufe oder Studienfächer kennen, in denen der Frauenanteil unter 40 Prozent liegt.
Der Boys Day ist an den Girls Day angelehnt: Berufe aus dem Dienstleistungsbereich und weitere Berufsfelder, in denen Männer unterrepräsentiert sind, können Jungen am Boys'Day kennenlernen.
Träger/Anbieter: Kreis Mettmann
Berufsfelderkundung
In der 8. Klasse schnuppern Schüler und Schülerinnen für jeweils einen Tag in drei verschiedene Berufsfelder. So lernen sie unterschiedliche Arbeitsumgebungen kennen.
https://kreis-mettmann.bfe-nrw.de
Träger/Anbieter: Kreis Mettmann
KAoA und KAoA-kompakt
Bei „KAoA-kompakt“ werden die Standardelemente des Landesvorhabens „Kein Abschluss ohne Anschluss“ bei einem geeigneten Bildungsträger für Jugendliche umgesetzt, die noch keine berufliche Erstorientierung erhalten haben. Bei den Standardelementen zur Förderung der beruflichen Orientierung von Schülerinnen und Schülern handelt es sich um eine „Potenzialanalyse“, eine „Berufsfelderkundung“ und „Praxiskurse“.
www.mags.nrw/uebergang-schule-beruf-startseite
Träger/Anbieter: Kreis Mettmann
Organisation zur Förderung der ganz-jährigen Berufsorien-tierung junger Menschen (BOBplus e.V.)
Maßnahmen, um dem drohenden Fachkräftemangel nachhaltig entgegenzuwirken. Zusammenarbeit mit Wirtschaft, Institutionen und Schulen, um Aktivitäten zur Fachkräftegewinnung zu bündeln.
Träger/Anbieter: BOPplus e.V., Stadt Langenfeld, Stadt Monheim am Rhein
NaWi-Wochen Erkrath
Die NaWi-Woche beginnt mit der Präsentation der unterschiedlichen naturwissenschaftlichen und technischen Bereiche der beteiligten Firmen am Eröffnungsabend, danach folgen Besuche in den Unternehmen und den naturwissenschaftlichen Fakultäten der nahegelegenen Universitäten.
www.erkrath-initial.de/neanderlab
Träger/Anbieter: Erkrath initial e.V.
NEAnderLab
Ausbildungs-botschafter Online oder live in der Klasse stellen Auszubildende im Kreis Mettmann ihre Ausbildungsberufe vor. Sie berichten von ihren Erfahrungen, ihrer Motivation und ihren weiteren Plänen.
www.ihk.de/duesseldorf/ausbildung/projekte/berufliche-bildungslotsen-4411256
Träger/Anbieter: IHK Düsseldorf
02. Angebote für studieninteressierte Jugendliche
Schüler-Ingenieur-Camp
Hier haben Jugendliche Gelegenheit zu überprüfen, ob ein kooperatives Studium am Campus Velbert/Heiligenhaus das Richtige für sie ist. Acht Kooperationsunternehmen stellen den Teilnehmenden kleine Praxis-Aufgaben aus ihrem Arbeitsalltag. Diese können zusammen mit dualen Studierenden aus den Unternehmen gelöst werden. Dabei gibt es reichlich Zeit für Infos und Fragen zum Studium.
Träger/Anbieter: Campus Velbert / Heiligenhaus
Woche der Studienorientierung
In der Zeit von Mitte bis Ende Januar können technikbegeisterte Schüler_innen zu Schnupperkursen an den Campus kommen. Hier können die Jugendlichen erleben, wie eine Vorlesung abläuft, wie man im Studium praktisch arbeitet und welche fachlichen Anforderungen an sie gestellt werden.
Träger/Anbieter: Campus Velbert / Heiligenhaus
03. Berufliche Orientierungsangebote und Hilfestellungen für Jugendliche und Erwerbslose
Jugendberufshilfe
Klärung der Situation und Erarbeitung einer Perspektiv, Unterstützung bei der Suche nach Praktika, Stellen, Hilfen im Bewerbungsprozess, etc.
www.erkrath.de/jugendberufshilfe
Träger/Anbieter: Stadt Erkrath
BOJE - Berufliche Orientierung junger Erwachsener
In der BOJE werden Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz vermittelt. Das unterstützende und motivierende Lernklima ermöglicht es jungen Menschen ohne Schulabschluss sowie schulmüden Jugendlichen einen Hauptschulabschluss zu erlangen. Damit verbessern sie die Voraussetzungen dafür, eine Ausbildungsstelle oder einen Arbeitsplatz zu finden oder eine weiterführende Schule zu besuchen.
Träger/Anbieter: VHS Ratingen in Kooperation mit dem SkF Arbeit und Integration Ratingen gGmbH
Ausbildungspaten
Ehrenamtlich engagierte Menschen helfen Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf - und damit auch Neuzugewanderten - in einer 1:1-Betreuung bei der Bewältigung des Übergangs von der Schule ins Berufsleben. Die Schülerinnen und Schüler werden bei der Entwicklung ihres Arbeits- und Sozialverhaltens, ihrer Berufswahl und der Ausbildungsplatzsuche unterstützt.
www.ausbildungspaten-nrw.de/projekte
Träger/Anbieter: Kreis Mettmann
Beratung von Rehabilitanden und schwerbehinderten Menschen / Umsetzung Teilhabestärkungsgesetz
Beratung und Förderung von Menschen mit Behinderung vor und im Erwerbsleben
www.arbeitsagentur.de/menschen-mit-behinderungen
Träger/Anbieter: Agentur für Arbeit Mettmann, Jobcenter ME-aktiv
04. Konkrete Unterstützung von Unternehmen bei der Suche nach Auszubildenden
Azubi-Speed Dating
Bei den Azubi-Speed-Datings stellen sich Jugendliche in zehn Minuten bei einem Unternehmen ihrer Wahl vor und präsentieren ihre Stärken. Der persönliche Eindruck zählt mehr als Noten und Abschlüsse. So überzeugen sie den Ausbilder oder Personaler beim Azubi-Speed-Dating von ihrer Eignung. Das Speed-Dating findet mehrmals im Jahr statt.
www.ihk.de/duesseldorf/ausbildung/ausbildungsplatzsuche/azubi-speed-dating-2596294
Träger/Anbieter: IHK Düsseldorf
Ausbildungsbörsen
Die Förderung der ganzjährigen Berufsorientierung von jungen Menschen und soll nachhaltig einem drohenden Fachkräftemangel in der regionalen Wirtschaft entgegenwirken.
www.schluesselregion.de/was-wir-machen/ausbildungsboerse
www.ausbildungsboerse-hilden.de
Träger/Anbieter: Schlüsselregion e.V., BOBplus e.V., kreisangehörige Städte
Unterstützung bei der Suche nach Auszubildenden
Ausschreibung von Ausbildungsstellen in der Jobbörse, Vermittlung von Ausbildungssuchenden, Beratung zu individuellen Zuschüssen und Fördermöglichkeiten, Beratung zum Bundesprogramm "Ausbildungsplätze sichern", Durchführung von Bewerbertagen und Nachvermittlungsaktionen (branchen- oder unternehmensbezogen) etc.
www.arbeitsagentur.de/unternehmen/finanziell/bundesprogramm-ausbildungsplaetze-sichern
Träger/Anbieter: Agentur für Arbeit Mettmann, Jobcenter ME-aktiv
05. Finanzielle Fördermöglichkeiten für Unternehmen bei Einstellung von Auszubildenden und Mitarbeitenden
ESF-Ausbildungsprogramm NRW
Über das Ausbildungsprogramm NRW werden Betriebe, die stärker ausbilden als in den letzten vier Jahren und eine_n von der Kreishandwerkerschaft vermittelten Bewerber_in einstellen, maximal zwei Jahre lang mit 325 Euro monatlich gefördert. In den Regionalen Ausbildungskonsensen wurden „Positivlisten“ verabschiedet zu Ausbildungsberufen, die in der Region gute Übernahmechancen besitzen und eine realisierbare Nachfrage bei den Jugendlichen erwarten lassen. Die Jugendlichen im Programm werden vom Träger begleitet.
www.mags.nrw/ausbildungsprogramm-nrw
Träger/Anbieter: Kreishandwerkerschaft Mettmann
Beratung zur Beschäftigung geflüchteter Menschen Beratung zum Arbeitsmarktzugang und Förderleistungen
www.arbeitsagentur.de/unternehmen/arbeitskraefte/fachkraefte-ausland
Träger/Anbieter: Agentur für Arbeit Mettmann, Jobcenter ME-aktiv
Teilhabe-chancen am Arbeitsmarkt (§16e und §16i SGB II) (Umsetzung §16i eher indirekter Beitrag zur Fachkräfte-sicherung)
Förderung von Langzeitarbeitslosen mit Lohnkostenzuschüssen von bis zu 100%
www.jobcenter-me-aktiv.de/site/de/teilhabe-am-arbeitsmarkt
Träger/Anbieter: Jobcenter ME-aktiv
06. Angebote und finanzielle Förderung der beruflichen Weiterbildung
Arbeitsvermittlung und Förderung beruflicher Weiterbildung - Betriebliche Einzelumschulung
Individuelle persönliche Beratung und Unterstützung bei der Jobsuche; Vermittlung von Arbeitsstellen, finanzielle Förderung der beruflichen Weiterbildung;
www.arbeitsagentur.de/arbeitslos-arbeit-finden
www.jobcenter-me-aktiv.de/site/de/betriebliche-einzelumschulung
Träger/Anbieter: Agentur für Arbeit Mettmann, Jobcenter ME-aktiv
Berufsberatung im Erwerbsleben
Beratungsangebote für Beschäftigte zur beruflichen Entwicklung (individuelle Karriere- und Qualifizierungsberatung mit Blick auf den Wandel der Arbeitswelt); aktiv aufsuchende Beratung auch außerhalb der Räumlichkeiten der BA, Informationsveranstaltungen online und in Präsenz
www.arbeitsagentur.de/vor-ort/duesseldorf/berufsberatung-im-erwerbsleben
Träger/Anbieter: Agentur für Arbeit Mettmann
Bildungsscheck NRW
Förderung der Teilnahme an beruflicher Weiterbildung von Einzelpersonen (insbesondere von Beschäftigten, Berufsrückkehrenden und Selbstständigen); im betrieblichen Zugang Teilnahme an beruflicher Weiterbildung für Beschäftigte in KMU.
www.weiterbildungsberatung.nrw/finanzierung/bildungsscheck
Träger/Anbieter: Bildungsträger
07. Angebote für Unternehmen zum Personalmarketing
Fortbildungen
Fortbildungsreihe zum Thema Personalgewinnung im 2.Semester 2022 oder im 1.Semester 2023.
Träger/Anbieter: Stadt Hilden, VHS Haan / Hilden
08. Initiativen der kreisangehörigen Städte
Jour fixe Fachkräftesicherung
Die Kooperationspartner haben einen „jour fixe“ zum Thema eingerichtet, befinden sich aber noch in der Findungsphase.
Träger/Anbieter: Stadt Heiligenhaus, Campus Velbert / Heiligenhaus, Schlüsselregion e.V., IHK Düsseldorf
Portal In-Zukunft-Langenfeld.de
Portal mit Informationen / Standortvorteilen zum Standort Langenfeld für Unternehmen und Beschäftigte.
Träger/Anbieter: Stadt Langenfeld
Aktivitäten der Fachkräftesicherung der Stadt Monheim am Rhein
- BOB – Berufsorientierungsbörse für das Rheinland (https://bobplus.de/)
- Kooperationsnetz Schule/Wirtschaft
- Nacht der Technik Rhein-Wupper (Tag der offenen Tür in Technikunternehmen des Veranstalters VDI und VDE) https://nacht-der-technik.de/rhein-wupper/
- Impulsvorträge im Rahmen der Unternehmernetzwerke „Monheimer Mittagsgespräche“ und „After Work“ (Veranstaltung der Wirtschaftsförderung)
- NEMO: städtische Plattform, auf der Unternehmen freie Stellen für Praktikas, studentische Hilfskräfte, Ferienjobs etc. einstellen können. https://www.nebenjob-monheim.de/
- VHS: berufliche Qualifizierungskurse der VHS Monheim am Rhein https://vhs.monheim.de/vhs/unser-angebot/berufliche-qualifizierung-4
- AFUM: Berufsbegleitende Studiengänge als Möglichkeit, Mitarbeiter zu qualifizieren und an das Unternehmen zu binden https://www.afum.de/
Träger/Anbieter: Stadt Monheim am Rhein
Bewerbung von Aktivitäten zur Fachkräftesicherung der Stadt Velbert
Über die Schlüsselregion e.V. gibt es zahlreiche Aktivitäten zur Gewinnung von Fachkräften über das Ausbildungsmarketing und die Ausbildungsbörsen. Die Stadt Velbert bewirbt den Campus Velbert-Heiligenhaus, das Kooperationsnetzwerk Schule - Wirtschaft und die Aktivitäten der Schlüsselregion.
Träger/Anbieter: Stadt Velbert
Bewerbung von Aktivitäten zur Fachkräftesicherung der Stadt Wülfrath
Die Wirtschaftsförderung der Stadt Wülfrath ist zu diesem Themenfeld bspw. im Austausch mit privatwirtschaftlichen Bildungsträgern vor Ort. Ferner wird im Kontakt zu den ortsansässigen Unternehmen auf die Angebote z. B. der IHK Düsseldorf, von Bildungsträgern oder auch der Agentur für Arbeit etc. aufmerksam gemacht. Informationen diverser Netzwerkinitiativen (z. B. Kompetenzzentrum Frau und Beruf, Regionalagentur, Kooperationsnetzwerk Schule-Wirtschaft) werden ebenfalls nach Möglichkeit an die Unternehmen im Stadtgebiet weitergeleitet.
Träger/Anbieter: Stadt Wülfrath
09. (Wieder-)einstieg in das Berufsleben
Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf – Familien-orientierte Personalpolitik
Eine familienorientierte Unternehmenskultur ist Baustein moderner Unternehmensführung und motiviert die Beschäftigten und nutzt vorhandene Potenziale. Maßnahmen: z.B. Unternehmenszertifikat „Hier ausgezeichnet arbeiten“, Pflegecoach, Veranstaltungen, HR-Sprechstunden, Beratungen, Workshops
www.competentia.nrw.de/kompetenzzentren/kompetenzzentrum_Duesseldorf-Mettmann
Träger/Anbieter: Kreis Mettmann, Stadt Düsseldorf, IHK Düsseldorf, Kompetenz-zentrum Frau und Beruf Düsseldorf-Kreis Mettmann c/o Zukunfts-werkstatt Düsseldorf GmbH
Netzwerk Wiedereinstieg im Kreis Mettmann mit Webportal www.wiedereinstieg-me.de
Kreisweit agierendes Netzwerk – als Teil einer Landesinitiative – mit zahlreichen Netzwerkpartnern aus den kreisangehörigen Städten und aus der Region (z.B. Wirtschaftsförderung, Gleichstellungsbeauftragte, Agentur für Arbeit Mettmann, Jobcenter ME-aktiv, Bildungsträger, Sozialverbände, Kammern, Städte, Verbände)
Träger/Anbieter: Kreis Mettmann
Teilzeitberufsausbildung – Einstieg begleiten – Perspektiven öffnen (TEP)
Eine Ausbildung in Teilzeit bietet Müttern und Vätern mit Familienverantwortung neue Wege, um erfolgreich in den Beruf einzusteigen. Die Ausbildungsform eröffnet auch Unternehmen die Chance, dem wachsenden Fachkräftebedarf zu begegnen und Auszubildende zu gewinnen.
www.mags.nrw/teilzeitberufsausbildung
Träger/Anbieter: Regionalagentur Düsseldorf – Kreis Mettmann, Wipa GmbH, Berufsfort-bildungs-werk gemein-nützige Bildungs-einrich-tung DGB GmbH (bfw)
10. Weitere Angebote für Unternehmen
Gesundheitskurse für Beschäftigte im Unternehmen
Es handelt sich dabei um Bewegungs-, Entspannungs- und Informationsangebote, die dabei helfen, gesund zu bleiben und einen Ausgleich auch im hektischen Alltag zu finden.
www.schluesselregion.de/gesund
Träger/Anbieter: Schlüsselregion e.V.
Kurzarbeitergeld
Kurzarbeitergeld kann den Entgeltausfall aufgrund von Kurzarbeit in Betrieben zum Teil ausgleichen und sichert damit Betriebe, Arbeitsplätze und Fachkräfte
www.arbeitsagentur.de/unternehmen/finanziell/kurzarbeitergeld-uebersicht-kurzarbeitergeldformen
Träger/Anbieter: Agentur für Arbeit Mettmann
Startercenter NRW
Das STARTERCENTER NRW - als Teil einer Landesinitiative - ist die erste Adresse und Beratungsstelle, wenn es um die Gründung, den Aufbau und die Entwicklung von Unternehmen geht.
Das STARTERCENTER NRW ist akkreditierte Anlaufstelle für Gründungsinteressierte und Unternehmen zu verschiedenen Förderprogrammen, die u.a. die Sicherung und den Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit und der Beschäftigung im Unternehmen zum Ziel haben.
Träger/Anbieter: Kreis Mettmann, IHK Düsseldorf, Handwerkskammer Düsseldorf, Kreishandwerkerschaft Mettmann
Programm „Förderung unter-nehmerischen Knowhows“
Gefördert werden Beratungen für Jung- und Bestandsunternehmen zu allen wirtschaftlichen, finanziellen, personellen und organisatorischen Fragen der Unternehmensführung sowie spezielle Beratungen.
www.bafa.de/DE/Wirtschaft/Beratung_Finanzierung/Unternehmensberatung/unternehmensberatung_node
Träger/Anbieter: Kreis Mettmann
Beschäftigtentransfer
Kleine und mittelständische Unternehmen, die ihren Personalbestand aus Gründen der Existenzsicherung reduzieren müssen, können sich dabei externer Hilfe bedienen. Transfergesellschaften helfen bei der sozialverträglichen Umsetzung und vermitteln Arbeitnehmer/innen in neue Beschäftigungsverhältnisse. Die Regelungen können auch bei drohenden Insolvenzen in Betracht kommen. Ziel des Programms ist es einerseits, der Belegschaft des verbleibenden Kernbetriebs die Arbeitsplätze zu sichern, andererseits für die von Arbeitslosigkeit Bedrohten eine Perspektive zu eröffnen.
https://regionalagentur-d-me.de/foerderprogramme/unternehmen-und-beschaeftigte/elementor-5035/
Träger/Anbieter: Regionalagentur Düsseldorf – Kreis Mettmann
Förderprogramm: Unternehmenswert:Mensch plus
Die Chancen der Digitalisierung gewinnbringend einzusetzen, ist für KMU eine wirtschaftliche Notwendigkeit geworden. Um den digitalen Umbruch in der Arbeitswelt als Chance zu nutzen, benötigen Betriebe nachhaltige Strategien und neue Konzepte.
Träger/Anbieter: Regionalagentur Düsseldorf – Kreis Mettmann
NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge
Das Netzwerk unterstützt Betriebe aller Größen, Branchen und Regionen, die geflüchtete Menschen beschäftigen oder sich ehrenamtlich engagieren wollen. Hier erhalten Sie Informationen und tauschen Erfahrungen aus. Viele Unternehmen in Deutschland engagieren sich bereits für die Integration von Geflüchteten oder haben das vor. Das NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge bringt sie nun zusammen.
https://www.unternehmen-integrieren-fluechtlinge.de/
Träger/Anbieter: Deutsche Industrie- und Handelskammern, gefördert durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz
11. Internationale Fach-, Führungs- und Arbeitskräfte
Expat Service Desk (ESD)
Der ESD unterstützt Unternehmen, insbesondere KMU bei allen Fragen rund um den Einsatz internationaler Fachkräfte, bei behördlichen Verfahren und bei Fragen zu Integration und beruflicher Entwicklung. Ziel ist es, die Einstellung und Beschäftigung internationaler Fachkräfte zu erleichtern.
Träger/Anbieter: Kreis Mettmann, Stadt Düsseldorf, IHK Düsseldorf
Hand in Hand for International Talents
Mit dem Bundesprojekt „Hand in Hand for International Talents“ können IHK-Betriebe IT- und Elektro-Fachkräfte aus dem Ausland gewinnen.
www.ihk.de/duesseldorf/standort/fachkraeftesicherung/hand-in-hand-for-international-talents-4906386
Träger/Anbieter: IHK Düsseldorf
Fachberatung zur Anerkennung im Ausland erworbener Berufsqualifikationen
Die Fachberatung richtet sich an alle, die ihre im Ausland erworbenen Berufsqualifikationen anerkennen lassen und für ihre berufliche Laufbahn nutzen wollen und sich dazu beraten lassen möchten
Träger/Anbieter: Internationaler Bund (IB, Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V.
IQ NRW – Mobile Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung
Die mobile Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung ist ein Angebot des Förderprogramms „Integration durch Qualifizierung (IQ)“ für Menschen mit ausländischen Abschlüssen. Das Team der mobilen Anerkennungsberatung unterstützt dabei, im Ausland erworbene Abschlüsse anerkennen zu lassen und eine bildungsadäquate Beschäftigung zu finden.
Träger/Anbieter: Westdeutscher Handwerkskammertag (WHKT) e.V. Düsseldorf
Beratung geflüchteter Menschen im „Integration Point“
Integrationspoint Mettmann; Beratung und Unterstützung zu Fragen der beruflichen Integration, Anerkennungsberatung, Unterstützung, Förderleistungen, Qualifizierungen
www.arbeitsagentur.de/fuer-menschen-aus-dem-ausland
Träger/Anbieter: Agentur für Arbeit Mettmann, Jobcenter ME-aktiv
Willkommenslotsen
Willkommenslotsen arbeiten eng mit den Jobcentern, Arbeitsagenturen und Berufskollegs zusammen. Neuzugewanderte Menschen werden zu den Themen Ausbildung, Beschäftigung und Qualifizierung beraten und erhalten praktische Unterstützung bei der Berufsorientierung und im Bewerbungsverfahren. Die Willkommenslotsen beraten auch Unternehmen, wenn sie Geflüchtete beschäftigen möchten. Zudem werden ausbildungswillige Neuzugewanderte auf Wunsch auch in Praktikums- und Ausbildungsverhältnisse an Unternehmen vermittelt.
Träger/Anbieter: IHK Düsseldorf, Handwerkskammer Düsseldorf
Integrationsfonds Hilden
Ziel des Integrationsfonds Hilden (IFH) ist es, Menschen mit Flucht- oder Migrationshintergrund in eine Festanstellung oder in ein Ausbildungsverhältnis in lokalen Unternehmen zu vermitteln. Mit Bewerberinnen und Bewerbern werden Interviews zur Einschätzung des Berufsfelds und von Stärken und Schwächen durchgeführt. Außerdem werden professionelle Bewerbungsunterlagen erstellt, die den Unternehmen vorgelegt werden. Die Bewerberinnen und Bewerber können zudem in den Feldern gefördert werden, in denen sie Unterstützung benötigen, wie z.B. in der deutschen Sprache. Das Angebot des IFH gilt kreisweit.
www.rotary-stiftung-hilden-haan.de/integrationsfonds-ifh
Träger/Anbieter: Rotary Stiftung Hilden-Haan
12. Wirtschaftsportal www.kreis-mettmann.business
Unternehmen aus dem Kreis Mettmann machen digital auf sich und die Region aufmerksam
Es sind zu einem großen Teil die Unternehmen in den zehn Städten, die den Kreis Mettmann prägen und so lebenswert machen. Dabei hängt der Erfolg der Wirtschaft wesentlich von den klugen Köpfen und geschickten Händen der Mitarbeitenden in den Betrieben ab. Unternehmen, Behörden, Pflegeeinrichtungen – alle brauchen inzwischen dringend Fachkräfte, um den Wirtschaftsstandort zu erhalten und in eine gesicherte Zukunft zu führen.
Rund 40 kleine, mittlere und große Unternehmen aus den Branchen IT, Dienstleistung, Industrie, Handel, Baugewerbe sowie Gesundheit/Soziales stellen sich nun auf der im September 2024 gestarteten Internetplattform www.kreis-mettmann.business der digitalen Öffentlichkeit als attraktive Arbeitgebende vor, die sich mit ihrem Standort verbunden fühlen. Mit der Webseite sollen Menschen angesprochen werden, die einen neuen Arbeitsplatz suchen und den Kreis Mettmann bislang noch nicht kennen. Um sie von den Vorzügen des Kreises Mettmann zu überzeugen, findet der User auf der Internetseite auch Informationen zur Wirtschaft, den Freizeitangeboten und zukunftsrelevanten Themen.
Zusatzinformationen
- Konzeption und Umsetzung der Internetplattform: neomediaVerlag GmbH
- Der Kreis Mettmann unterstützt die Initiative, da sie als Baustein bei der Fachkräftesicherung dienen und das Regionalmarketing stärken kann.